IT之家 7 月 10 日消息，据新浪科技 7 月 9 日报道，多位东软员工透露，其所在公司突然将员工公积金缴存比例从 10% 下调至 6%，“能接受就继续干，不接受就走人”。另外，公司还在严查考勤，比如午休时间控制在 1 个小时，就餐时间限定在半个小时内。

东软集团相关人士回应称：“我们按照公积金管理的相关规定，进行了例行年度调整。”

报道还称，2025 年，该公司交出了五年来的最差年度业绩，高管团队集体降薪。其中创始人、荣誉董事长刘积仁薪酬降幅超 39%，董事长兼 CEO 荣新节降幅近 20%。今年一季度，其利润总额同比暴跌 6780%。

IT之家查询公开资料获悉，东软成立于 1991 年，是中国第一家上市的软件公司，涉足智慧城市、医疗健康、数据价值化、智能汽车互联、企业数智化转型、数字服务、全球软件业务等领域。

东软集团 2026 年一季度营业收入为 18.95 亿元，同比增长 2.46%；归母净利润为-1.48 亿元，同比下降 1120.05%；扣非归母净利润为-1.31 亿元，同比下降 155.79%；基本每股收益-0.13 元。

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