IT之家 7 月 19 日消息，英伟达正在开启其全球销售体系的新篇章。今年 6 月，英伟达全球现场运营（Worldwide Field Operations）负责人杰伊 · 普里（Jay Puri）宣布，将在效力公司 21 年后退休，并转任顾问职位。这位身价数十亿美元的高管一直是英伟达 CEO 黄仁勋核心管理团队的重要成员。

为了接替普里，英伟达此次罕见地选择了从公司外部引进高管，而不是像以往一样通过内部晋升或启用收购而来的管理人员。对于一向以高管任职时间长、内部培养著称的英伟达来说，这是一项不同寻常的人事安排。

微软资深高管尼克 · 帕克（Nick Parker）将于下个月正式加盟英伟达。他在微软工作了 26 年，最近担任微软全球销售与解决方案部门执行副总裁兼首席商务官，负责企业销售业务。

据 Business Insider 获悉，在离开微软之前，帕克刚刚接受了一项新的任命，原计划负责领导微软新成立的 Microsoft Frontier Company。该部门规模约为 25 亿美元（IT之家注：现汇率约合 169.61 亿元人民币），汇聚了约 6000 名工程师和行业专家，帮助企业客户推进 AI 项目。知情人士表示，这一职位不仅拥有 CEO 头衔，管理团队规模也比帕克此前负责的业务更大。

根据英伟达提交的监管文件，帕克加盟后的薪酬待遇包括价值 4000 万美元（现汇率约合 2.71 亿元人民币）的股票奖励、500 万美元（现汇率约合 3392.3 万元人民币）的签约奖金，以及 100 万美元（现汇率约合 678.5 万元人民币）的年基本薪资。

The Futurum Group 首席技术顾问戴维 · 尼科尔森（David Nicholson）表示，此次高管任命向华尔街释放了一个信号：作为当前 AI 芯片市场的领导者，英伟达并没有满足于现有优势，而是已经开始布局下一阶段的增长。

在普里的带领下，英伟达全球销售团队见证了公司从一家图形显卡厂商成长为全球 AI 芯片霸主的全过程。

而帕克接手后的任务则有所不同。如今，英伟达面临的重点已经不只是销售更多 AI 芯片，而是帮助客户真正将 AI 技术部署到实际业务中。对于一位拥有 26 年微软企业级技术销售经验的高管而言，这正是他的专长。

Circular Technology 全球研究与市场情报主管布拉德 · 加斯特沃思（Brad Gastwirth）表示，帕克还拥有与各国政府、云计算服务商以及众多合作伙伴建立的深厚关系，这些资源将成为英伟达未来发展的重要优势。

随着英伟达不断向企业软件领域拓展，公司也开始面对一个熟悉的挑战：如何帮助大型、监管严格的企业，从采购 AI 基础设施进一步迈向 AI 的实际部署和应用。

Business Insider 此前曾报道称，今年早些时候，英伟达销售团队内部曾讨论过美国银行（Bank of America）在部署英伟达 AI Factory 软件时遇到的困难，这也反映出许多行业在推动 AI 落地过程中面临的共同挑战。

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